Por Rodrigo Galindo .
https://www.sprinforma.mx/noticia/pessy-vs-ferguson-1896-y-copred-vs-sonora-grill-2023-separados-pero-iguales
6 min En México, en 2022 hubo un escándalo sobre la segregación racial en uno de los restaurantes de la capital mexicana. La comisión para prevenir la discriminación inició una investigación en contra del restaurante Sonora Grill por denuncias de prácticas de discriminación y racismo. Tanto clientes como trabajadores han acusado al restaurante de dar preferencia a personas de tez blanca o extranjeros en detrimento de personas de piel oscura o morena.
En este sentido considero importante que legalmente México tenga un precedente en contra de la discriminación por tono de piel y que se haga pública la discusión.
Similar a este caso en el año de 1896, llegó a la suprema corte de Estados Unidos un caso, Pessy vs Ferguson. Homer Plessy, hombre afroamericano compró un boleto de primera clase en una empresa de ferrocarriles del Estado de Luisiana, se subió a un vagón de un ferrocarril que por haber sido de primera clase se le asignó en los asientos para blancos.
Plessy era en parte afroamericano pero la ley de Luisiana de 1890 le clasificó como afroamericano y se le requirió que se trasladara al vagón de la "gente de color", que eran los de segunda clase. En un acto de desobediencia, Plessy rechazó abandonar su plaza, fue arrestado, encarcelado y juzgado por el Juez Ferguson, del Estado de Luisiana.
La Suprema Corte desestimó los argumentos de Plessy basados en la Decimocuarta Enmienda y le dieron la razón a Ferguson, que había sido el juez que negó el derecho de Plessy de estar en el vagón de primera clase, bajo el principio de separados pero iguales.
Esta decisión es una de las más lamentables de la historia constitucional de Estados Unidos, junto con Dredd Scott vs Sanford , entre otras. Sin embargo esta decisión fue revocada en el famoso caso de Brown vs Board Education, donde se prohibió definitivamente la segregación racial.
En el mencionado caso, la base de la decisión fue la doctrina de “separados pero iguales”. En este caso, ganó la discriminación y la injusticia. No obstante, llevar estos casos a la justicia demuestra una voluntad tanto de la persona discriminada, como de quien la ejerce, y del sistema que lo acepta. El caso es hoy en Estados Unidos solo es un pedazo de la historia de ese país.
En el caso mexicano, me pregunto cuántos Plessys ha habido, cuantos discriminados han tomado el camino fácil de aceptarlo o simplemente tomar la sugerencia que le hicieron a Plessy, tomar su lugar y no reclamar.
Por eso es importa hoy en día en pleno 2023 la denuncia hecha por la Consejería Jurídica de CDMX y la COPRED contra este grupo restaurantero. Ponerlo en un tribunal es una buena señal, de que algo está cambiando. Hoy tenemos nuestro caso Plessy y es importante hacerlo notar.
Nuestros artistas favoritos no nos deben explicaciones sobre sus posturas políticas, pero sí tienen la responsabilidad de usar sabiamente su influencia, midiendo el peso de sus palabras
La libertad de hacer o no hacer ya la tenemos, pero el discernimiento nos debe de llevar a hacer lo correcto como sociedad. ¡Nos vemos en la fila para votar el domingo!
Hay que salir a votar y elegir bien a los candidatos que serán los próximos jueces. En sus manos va a recaer nuestra libertad, nuestro patrimonio y desde luego, nuestras vidas.
El Estado de Derecho significa aplicar la ley con justicia y respeto a los derechos humanos. Usar la fuerza para justificar abusos es retroceder a los tiempos del autoritarismo y la simulación.