La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó los resultados preliminares de un estudio que mide la probabilidad y las causas determinantes para que una persona decida permanecer en su empleo.
El estudio se realizó con base en los trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y se incluyó en el Informe Mensual sobre Comportamiento de la Economía del mes de abril.
El estudio arrojó datos que muestran que las personas en rangos superiores de salario mínimo tienen mayor probabilidad de permanecer en el empleo respecto a las personas que ganan un salario mínimo. Es decir que a mayor salario menor rotación de personal.
La probabilidad de que una persona que gana entre cinco y diez salarios mínimos permanezca en el mismo empleo todo el año es del 25% mayor que los que ganan un salario mínimo.
Por último, el estudio reflejó que la probabilidad de permanencia de las mujeres en un empleo es 2.1 por ciento mayor que la de los hombres.