El titular de la Unidad de Trabajo Digno perteneciente a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Salafranca, informó que en el primer trimestre de este 2023 se presentará un nuevo programa de inspección laboral de subcontratación (outsourcing) y se darán a conocer criterios más específicos para los sectores de agroindustria y hoteleros.
De acuerdo con el funcionario, el14 de noviembre y el 12 de diciembre pasados se publicaron dos acuerdos respectivamente en el Diario Oficial de la Federación (DOF), donde se establecieron criterios de inspección, el primero para agroindustria de la exportación y el segundo para la industria turística y de hospedaje. Sin embargo, existen algunas malas interpretaciones en la ley que permiten incumplimientos y mantienen trabajadores a través del esquema de outsourcing.
“El acuerdo del 14 de noviembre, por cierto, ampliamente expuesto y dialogado con los sectores, clarifica que no puede ser es que los jornaleros queden atrapados en la confusión de si son los rancheros o los dueños de los huertos o los dueños de las exportadoras, sus patrones; se debe dejar claro que todo el segmento, todo el circuito de valor de la agroindustria debe crear el empleo formal, absolutamente con un patrón claro”, detalló Salafranca.
En cuanto a la industria hotelera, señaló que “es un sector que ha hecho un gran esfuerzo por cumplir con las disposiciones de la ley; pero, en las inspecciones detectamos todavía enormes campos de oportunidad".