https://www.sprinforma.mx/noticia/estalla-huelga-en-monte-de-piedad-tras-desacuerdo-por-contrato-colectivo-de-trabajo
6 min El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad ratificó su emplazamiento a huelga en las 300 sucursales de la casa de empeños este 15 de febrero, luego de no haberse resuelto los conflictos en cuanto al tema salarial y el Contrato Colectivo de los trabajadores.
La Secretaría de Trabajo de Previsión Social informó que, a pesar del arbitraje realizado a solicitud de las autoridades laborales de esta institución, las partes involucradas no han podido resolver un acuerdo a un conflicto originado en 2021.
En 2022, el Monte de Piedad promovió ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje un Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica, sustentando su reclamación en peritajes propios, por lo que insistió en modificaciones sustantivas a las condiciones laborales, además de iniciar el cierre de múltiples sucursales, lo cual resultó en más de 300 trabajadores despedidos.
Durante la revisión salarial de 2021, la institución aseguró estar experimentando una crisis económica lo que provocó que, como condicionante para obtener viabilidad económica y para poder otorgar un incremento salarial, impulsó la terminación individual y colectiva de las relaciones de trabajo y de las condiciones de trabajo contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Luego de diversas pláticas conciliatorias, el sindicato manifestó que no existía información fiable que indicara que la Institución atravesara por una crisis financiera y optó por desistir del emplazamiento a huelga presentado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), renunciando con ello a la demanda de aumento salarial.
Por su parte, el sindicato presentó un emplazamiento a huelga por revisión integral en 2023, mismo que fue archivado por la Junta. Con todo ello, se acumularon dos años sin aumento salarial como resultado del conflicto.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social señaló que a pesar de los múltiples intentos para seguir avanzando, conflictos ajenos a la mesa y la distancia de las posturas de la institución y el sindicato dificultaron el diálogo y la toma de acuerdos, por lo que, de manera voluntaria, las partes solicitaron en noviembre a la STPS dar por concluidas las mesas de negociación y realizar una propuesta de convenio, misma que sería llevada a votación ante sus respectivos órganos de decisión.
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